Come utilizzare l'IA per migliorare il tuo CV e ottenere il lavoro che desideri

 
L'impatto dell'intelligenza artificiale nel mondo del lavoro è sempre più rilevante. Non si limita solo alla parte più operativa, con la crescita sensibile della quota di professionisti che utilizza quotidianamente tecnologie o strumenti di IA generativa ma, soprattutto, l'IA sta trovando un'applicazione sempre più diffusa nella fase di recruiting.

Secondo quanto riportato dalla Hays Italia Salary Guide, il 43% dei professionisti ha usato strumenti di intelligenza artificiale generativa per candidarsi a un nuovo lavoro. Si tratta di un aumento di 4 punti percentuali rispetto al 2024 e di ben 20 punti rispetto al 2023.

 

L'impatto dell'IA nel mondo del lavoro

La percezione dei lavoratori sull’utilizzo di questa tecnologia sta cambiando sensibilmente. Attualmente, quasi un intervistato su due (48%) ritiene positivo l’uso dell’IA per migliorare il proprio curriculum, con un aumento di 13 punti percentuali rispetto allo scorso anno. Questo segna un cambiamento radicale rispetto al 2024: in pochi mesi, infatti, l’IA generativa non è più vista solo come un’innovazione tecnologica, ma come uno strumento concreto per valorizzare il proprio profilo.

Infatti, solo il 16% del campione considera oggi l'uso di questi strumenti poco “fair” e da limitare, con un leggero calo del rispetto al 2024 (18%). Un dato che indica come l'IA sia sempre più protagonista nel processo di selezione del personale.

 

Sfrutta al meglio l'IA per migliorare il tuo CV

L’intelligenza artificiale rappresenta una grande opportunità per chi cerca un nuovo lavoro, ma è fondamentale saperla usare nel modo giusto. Non solo può migliorare un CV, ma aiuta anche a prepararsi al meglio per un colloquio, prevedendo domande, perfezionando le risposte e migliorando la comunicazione.

Alcuni consigli pratici su come sfruttare l’IA nel percorso di ricerca e selezione

  • Usa l’IA per migliorare il CV, non per crearlo da zero. Il curriculum deve essere sempre personalizzato per renderlo autentico e adatto al tuo profilo;
  • Richiedi feedback con i prompt giusti.  L’IA può valutare il tuo CV e suggerire miglioramenti, proprio come si farebbe con un coach;
  • Identifica le parole chiave. Chiedi all’IA di individuare i termini più rilevanti per il tuo settore, in modo che il CV sia facilmente riconoscibile sia dai recruiter sia dai sistemi di selezione automatizzati.

Prima di un colloquio, puoi prepararti grazie all’aiuto dell’IA. In particolare:

  • Raccogli informazioni chiave sull’azienda e sul settore per dimostrare preparazione e interesse;
  • Chiedi all’IA risposte efficaci a domande complesse che generalmente vengono fatte in fase di recruiting;
  • Analizza il linguaggio del corpo e il tono di voce. Prima di un colloquio fai una prova: registra le tue risposte e chiedi all’IA di valutare come migliorare la tua comunicazione verbale e non verbale.

L'intelligenza artificiale offre strumenti potenti per migliorare il tuo CV e prepararti al meglio per un colloquio di lavoro. Utilizzando l'IA in modo strategico, puoi valorizzare il tuo profilo e aumentare le tue possibilità di successo nel processo di selezione. Sfrutta queste tecnologie per fare un passo avanti nella tua carriera e raggiungere i tuoi obiettivi professionali.

 

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