L'anno 2024 è stato cruciale per il mercato del lavoro in Italia, con cambiamenti significativi. Le aziende, nonostante l'incertezza economica globale, hanno investito in strategie a lungo termine, adottando nuove tecnologie e cercando talenti qualificati. Nel 2025, l'Intelligenza Artificiale sarà ancora più determinante. La retribuzione non è più solo monetaria; i lavoratori cercano crescita, flessibilità e benessere. Le aziende che hanno investito in benefit non economici hanno attratto i migliori talenti.