La tua nuova azienda
Il nostro cliente è una società italiana, specializzata nello sviluppo e nella gestione di HUB per l’innovazione in Italia. I principali clienti della società sono enti locali, pubblica amministrazione e realtà private corporate. Per crescita della struttura, siamo stati incaricati di ricercare una figura di Responsabile Gare e Contratti, che si occuperà del coordinamento strategico e operativo dell’Ufficio Gare e Contratti del gruppo.

Il tuo nuovo ruolo
Verrai inserito all’interno dell’Ufficio Gare e Contratti e sarai responsabile di due figure operative, che riporteranno a te direttamente. Il profilo ideale possiede una solida esperienza nella gestione di procedure di gara pubblica e nella redazione e revisione contrattuale, nonché familiarità con aspetti normativi, legali e societari. La figura sarà inoltre coinvolta in attività trasversali di compliance e affiancherà la Direzione nella gestione dei processi regolati da normative specifiche (GDPR, 231, Whistleblowing).
Nel tuo ruolo ti occuperai delle seguenti attività:
• Coordinamento e gestione delle attività dell’Ufficio Gare e Contratti, inclusa la gestione di procedure pubbliche (servizi e concessioni) e la predisposizione della documentazione amministrativa;
• Redazione, negoziazione e monitoraggio dei contratti (servizi, forniture, concessioni), anche in raccordo con studi legali e commerciali di riferimento;
• Supporto operativo alle società del gruppo e alle PA partner su aspetti amministrativi e contrattuali legati a commesse, concessioni, affidamenti;
• Coordinamento con la funzione acquisti e supporto all’organizzazione dei processi correlati;
• Responsabilità di compliance per tematiche legate a: Organismo di Vigilanza (Modello 231), GDPR e protezione dei dati, gestione dei RSPP, Whistleblowing, Funzione di procuratore speciale generale.

Di cosa hai bisogno per avere successo
Verranno valutate candidature con una pregressa esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, con responsabilità nella gestione di gare pubbliche di servizi e nella contrattualistica.
Di seguito i requisiti richiesti per ricoprire con successo la posizione:
• Approfondita conoscenza delle normative in materia di appalti pubblici, concessioni, obbligazioni contrattuali, compliance aziendale (inclusi Modello 231 e GDPR);
• Attitudine alla gestione di team, capacità di coordinamento interfunzionale e approccio orientato alla risoluzione dei problemi;
• Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche; preferenziale Master o formazione specialistica in ambito legale/amministrativo;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office; assoluta familiarità con strumenti di gestione documentale e piattaforme per gare telematiche.

Cosa avrai in cambio
• Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato, con concrete prospettiva di crescita verso la Direzione Amministrativa.
• Percorso di onboarding e coaching manageriale personalizzato, partecipazione a percorsi di formazione specialistica continua.
• Rimborso spese per trasporti e alloggio per giornate in sede diversa.

Sede di lavoro: Modena, possibilità di 2 giorni di smart working alla settimana.

Cosa devi fare ora
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I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 947574). Hays S.r.l. Agenzia per il Lavoro Accreditata: Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.