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Plant HR Business Partner

HR Business Partner - HR - Human Resources - Gestione del personale - Inglese

La tua nuova azienda

Il nostro cliente è una nota multinazionale leader nella produzione e distribuzione di prodotti Food per il mondo Horeca e GDO, con presenza su oltre 100 paesi.
Per il plant situato a Liscate (MI) siamo alla ricerca di un Plant HR Business Partner

Il tuo nuovo ruolo

All'interno del dipartimento Human Resources, ti inserirai in un team dinamico e strutturato, a diretto riporto dell' HR Director Italia.
Avrai la piena responsabilità su un plant di circa 200 unità. Nello specifico ti occuperai di:
  • Gestione delle Risorse Umane: Supervisione di tutte le attività HR, compresa la selezione del personale, gestione del ciclo di vita del dipendente, formazione e sviluppo, e gestione delle performance.
  • Gestione On Field: Presenza attiva sul sito operativo per garantire un approccio hands-on nella gestione delle risorse umane, supportando i team sul campo e affrontando eventuali problematiche direttamente sul posto.
  • Sviluppo organizzativo: in accordo con HQ, seguirai progettualità di implementazione delle strategie HR finalizzate alla crescita aziendale, promuovendo una cultura aziendale positiva e allineata agli obiettivi aziendali.
  • Gestione del cambiamento: Supporterai il cambiamento organizzativo e l'implementazione di nuovi processi, assicurando che la forza lavoro si adatti alle nuove sfide aziendali.
  • Recruiting & Talent Acquisition: Collaborerai con i team interni per identificare i bisogni di personale, promuovendo politiche di reclutamento che attraggano talenti di alto livello nel settore logistico.
  • Sviluppo di politiche HR: Creazione e implementazione di politiche e processi che supportino lo sviluppo di un ambiente di lavoro produttivo, dinamico e orientato ai risultati.
  • Formazione e Sviluppo: collaborerai nella creazione di programmi di sviluppo professionale per promuovere la crescita dei dipendenti e fidelizzare i migliori talenti.
  • Relazioni Sindacali: grazie al supporto del team HR Corporate e dei consulenti esterni, ti occuperai delle relazioni con le organizzazioni sindacali, negoziazioni di accordi collettivi, risoluzione di conflitti e implementazione delle politiche di lavoro.

Di cosa hai bisogno per aver successo

  • Titolo di Laurea, preferibilmente in materie Economiche e/o Umanistiche e/o Giuridiche;
  • Almeno 5 anni di esperienza in area HR in contesti di stabilimento o realtà del settore logistica, modernamente strutturate;
  • Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa avrai in cambio

Ambiente professionale internazionale
Formazione costante e percorso di crescita in un'azienda dinamica ed in forte espansione
Salary Package competitivo ponderato sull'esperienza pregressa
Smart-working (1 giorno a settimana)

Cosa devi fare ora

Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV.
Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.
#LI-DNI
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Riepilogo

Tipologia di lavoro
Tempo indeterminato
Settore
Industria e Produzione
Sede di lavoro
Milano
Divisione
HR
Rif:
946261

Consulente di riferimento

Il Consulente Marika Orpello, è il nostro esperto che gestisce questa opportunità di lavoro, con sede a Milano
Hays, Corso Italia, 13 - Milano

Telefono: 02 888 933 00

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