La tua nuova azienda

Hays è alla ricerca di un Area Manager per una giovane e dinamica realtà nel settore farmaceutico, impegnata in un progetto innovativo che mira a rivoluzionare il panorama delle farmacie italiane.
Con una visione orientata alla crescita sostenibile, l'azienda sviluppa un modello unico di aggregazione di farmacie di comunità, supportando i titolari nella gestione delle loro attività quotidiane, mentre preserva la loro autonomia imprenditoriale.
La figura ricercata avrà la responsabilità dell'area Centro-Nord Italia.

Il tuo nuovo ruolo

In qualità di Area Manager, le tue principali responsabilità includeranno:

• Gestione e supervisione delle farmacie: Coordinare e gestire un portafoglio di farmacie, garantendo l’operatività e il raggiungimento degli obiettivi economici e operativi
• Implementazione delle strategie aziendali: Assicurarsi che le politiche e le strategie aziendali vengano correttamente implementate in tutte le farmacie sotto la sua responsabilità. Monitorare l’applicazione dei processi operativi e l’ottimizzazione delle risorse.
• Sviluppo e crescita del business: Identificare opportunità di sviluppo e nuove acquisizioni di farmacie. Collaborare con il team di selezione per integrare nuove farmacie nel gruppo.
• Gestione delle relazioni con i fornitori e le istituzioni locali: Curare i rapporti con i fornitori, assicurandosi che le farmacie abbiano gli assortimenti adeguati e che le forniture siano ottimizzate. Mantenere una forte connessione con la comunità locale e con altre figure chiave nel settore.
• Compliance e controllo: Garantire che tutte le farmacie rispettino le normative di legge e le politiche interne relative alla sicurezza, alla qualità del servizio e alla gestione delle risorse.

Di cosa hai bisogno per aver successo

• Esperienza: esperienza pregressa in ruoli di gestione all’interno del settore farmaceutico, retail o in contesti aziendali simili.
• Competenze gestionali: Solida capacità di gestione di team, con esperienza nella supervisione e nel coaching di responsabili di punto vendita.
• Orientamento ai risultati: Forte focus sugli obiettivi economici e la capacità di prendere decisioni strategiche per migliorare le performance delle farmacie.
• Conoscenza del settore farmaceutico: Buona comprensione delle dinamiche di mercato e dei regolamenti che governano il settore farmaceutico in Italia.
• Abilità comunicative: Eccellenti capacità di comunicazione, sia scritte che orali, per interagire con il team, i fornitori e i clienti.
• Problem solving: Capacità di affrontare e risolvere rapidamente problemi operativi e strategici, garantendo il mantenimento degli standard aziendali.
• Mobilità: Disponibilità a viaggiare frequentemente all’interno della propria area di competenza.

Cosa avrai in cambio

• Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza.
• Auto aziendale e carta carburante a supporto dell'attività lavorativa.
• Buoni pasto del valore di 8,00€ per ogni giorno lavorato.
• Concrete possibilità di crescita all'interno di un’azienda innovativa e in forte espansione.

Cosa devi fare ora
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