La tua nuova azienda
La nostra azienda cliente è una società leader nel mercato di riferimento, con una storia di oltre 70 anni, presente a livello globale in 150 Paesi. Per supportarli nell'ampliamento del team HR interno, siamo alla ricerca di una risorsa che si inserirà in azienda con il ruolo di Talent Acquisition, Employer Branding ed ESG Expert.

Il tuo nuovo ruolo
La risorsa, a riporto diretto dell’HR Director, si occuperà di tutto il processo di recruiting, dalla raccolta dei fabbisogni interni, principalmente per le funzioni di staff e commerciale, all’on-boarding dei candidati.
Avrà piena responsabilità della pianificazione annuale delle risorse e del rolling, della definizione dei canali di reclutamento, dei rapporti con i fornitori e della gestione della piattaforma di recruiting.
Parteciperà all’evoluzione del Talent Garden Model: seguirà l’organizzazione di eventi ed interventi nel mondo education per consolidare la brand awareness del gruppo ed identificare percorsi di sviluppo dedicati ed iniziative per i dipendenti. Infine sarà owner delle diverse iniziative di ESG: seguirà nello specifico l'identificazione delle iniziative, la promozione verso il management, l’organizzazione e la pianificazione delle specifiche attività, la comunicazione interna ed esterna ed anche il follow-up del flusso.

Di cosa hai bisogno per aver successo
Il candidato ideale ha conseguito una laurea in ambito Risorse Umane, Economia e/o Psicologia, ha consolidato circa 4-5 anni di esperienza nel ruolo presso realtà strutturate e modernamente organizzate, preferibilmente multinazionali.
È una persona empatica, concreta, dinamica e ambiziosa, multi-tasking e capace di lavorare per obiettivi ma soprattutto in team.
Possiede ottime doti di comunicazione, di negoziazione e di relazione anche con figure di alto standing ed una buona conoscenza della lingua Inglese.

Cosa avrai in cambio


Cosa devi fare ora
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